Поиск

Форма входа

Мобильная версия сайта

Перейти на мобильную версию сайта

Лучшая карта:


( Комментариев: 12

Уже скачали: 26222 

Обновлённые карты и обзоры:

  • Подробная карта Того
    скачали 80 раз
  • Карта глубин Индийского океана
    скачали 208 раз
  • Карта Ленинграда 1939 года
    скачали 254 раз
  • Подробная карта Новосибирска
    скачали 569 раз
  • Калининская, Смоленская и Орловская области 1939 год
    скачали 626 раз
  • Подробная карта Минской области
    скачали 166 раз
  • Подробная карта Вьетнама
    скачали 187 раз
  • Подробные карты Украины
    скачали 3236 раз
  • Карта грамотности Российской Империи на 1897 г.
    скачали 35 раз
  • Подробная карта Европы
    скачали 4039 раз

  • Пенсионный возраст в странах мира
    прочитали 3561 раз
  • Уровень жизни в разных странах мира
    прочитали 19024 раз
  • Города-миллионеры Китая
    прочитали 8681 раз
  • География Санкт-Петербурга
    прочитали 2651 раз
  • География Псковской области
    прочитали 11312 раз
  • Рыцарский Кодекс Чести [Invictus Maneo]
    прочитали 57874 раз
  • Династия Романовых (генеалогическое древо)
    прочитали 82869 раз
  • Династия Рюриковичей (генеалогическое древо) [обзор]
    прочитали 14602 раз
  • История фотографии [обзор]
    прочитали 912 раз
  • Свадьба в Тайланде
    прочитали 927 раз
  • Статистика

    Рейтинг@Mail.ru
    Сейчас с нами: 9
    Гостей: 9
    Пользователей: 0
    Географический авторский проект fedoroff.net 2018 год | Вы Гость×|
    Статьи | Файлы | Альбомы | Новости | Лучшие | Тез | Карта сайта | Контакты | О сайте

    Главная » 2011 » Январь » 18 » Состояние рынка труда в декабре 2010 г.
    Состояние рынка труда в декабре 2010 г.
    14:29

    Основные итоги:

    • общее сокращение числа вакансий и резюме по сравнению с ноябрем;
    • рост числа вакансий по сравнению с декабрем 2010;
    • снижение напряженности на рынке труда (2/3 проф.областей – в «зеленой зоне» индекса HeadHunter);
    • наибольшая конкуренция по-прежнему в сфере высшего менеджмента и государственной службы.

    В декабре, когда нужно закрывать год, подводить важные итоги и готовиться к переходу в следующий год, как правило, не до смены сотрудников. Поэтому декабрь является одним из немногих месяцев, когда на рынке труда наблюдается сезонное сокращение количества вакансий и резюме.

    В декабре 2010 года число открытых вакансий и резюме превысило докризисные показатели, но при этом было значительно ниже, чем в ноябре 2010 года. Интересно, что количество открытых позиций по сравнению с предыдущим месяцем сократилось не сильно, а вот число кандидатов, размещающих резюме, резко скакнуло вниз. Что, в принципе, делает этот период, вопреки всему, благоприятным для поиска работы.



    Почти во всех профессиональных сферах в декабре 2010 года наблюдалось сокращение числа вакансий. Лидерами по снижению показателей в декабре по сравнению с ноябрем 2010 года стали такие области, как:

    • Транспорт/Логистика (-23%);
    • Автомобильный бизнес (-19%);
    • Продажи (-19%);
    • Маркетинг/Реклама/PR (-18%);
    • Закупки (-18%).

    Положительный прирост наблюдался только в сфере некоммерческих организаций (+15%).

    По сравнению с декабрем 2009 года в декабре 2010 года отмечен рост числа вакансий по всем областям. При этом наибольший прирост был в сферах:

    • Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты (+201%);
    • Начало карьеры/Студенты (+193%);
    • Инсталляция и сервис (+140%).



    Напряженность на рынке труда в декабре 2010 года заметно снизилась. Об этом свидетельствует статистика по индексу HeadHunter: практически 2/3 всех профессиональных сфер попадали в «зеленую зону» индекса. (В эту зону попадают области, в которых количество резюме, приходящихся на одну вакансию, не превышает трех, что характерно для стабильной ситуации на рынке труда).

    Наименьшая конкуренция при поиске работы в декабре 2010 года была отмечена в сфере «Рабочий персонал» и «Инсталляция и сервис» (на одну вакансию пришлось менее одного соискателя), а также «Страхование», «Медицина/Фармацевтика», «Консультирование», «Продажи» и «Информационные технологии/Телекоммуникации» (на одну вакансию пришлось менее 2 резюме).

    По-прежнему остается тяжелой ситуация в сфере высшего менеджмента и вакансий некоммерческих организаций: на одну позицию топ-менеджера в декабре 2010 года претендовало более 10-ти человек, а на каждую вакансию для госслужащих - более 8-ми соискателей.


    Источник - http://spb.hh.ru

    Категория: Общество | Просмотров: 1207 | Добавил: Картограф | Рейтинг: 0.0/0 |
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]