Поиск

Форма входа

Лучшая карта:



Уже скачали: 104237 

Обновлённые карты и обзоры:

  • Карта климатических поясов России
    [3.58 Mb ] скачали 4348 раз
  • Карта политических режимов с 1816 года
    [ ] скачали 791 раз
  • Подробная карта Ленинградской области
    [ 16 Мб] скачали 28558 раз
  • Подробная карта Крыма
    [2.13 Mb ] скачали 8909 раз
  • Подробная карта Тверской области
    [4.57 Mb ] скачали 8431 раз
  • Карта Объединенной Республики Танзания
    [1.97 Mb ] скачали 2380 раз
  • Контурная карта Атлантического океана
    [ 5.64 Mb] скачали 51 раз
  • Контурная карта Тихого океана
    [ 4 Mb] скачали 88 раз
  • Топографическая карта Псковской области
    [ 57 Мб] скачали 14968 раз
  • Контурная карта Северного Ледовитого океана
    [ 4 Мб] скачали 97 раз

  • Династия Рюриковичей (генеалогическое древо)
    прочитали 25154 раз
  • Страстная неделя
    прочитали 21428 раз
  • Генеалогические корни рода Романовых
    прочитали 191 раз
  • География России
    прочитали 14095 раз
  • Династия Романовых (генеалогическое древо)
    прочитали 126530 раз
  • Население мира на 2021 год
    прочитали 10387 раз
  • Площади стран мира
    прочитали 15485 раз
  • Средняя плотность населения стран мира
    прочитали 1366 раз
  • Схема государственного устройства США
    прочитали 11237 раз
  • География Европы
    прочитали 3731 раз
  • Мобильная версия сайта

    Перейти на мобильную версию сайта
    Географический авторский проект fedoroff.net 2021 год | Вы Гость×|
    Статьи | Файлы | Альбомы | Новости | Лучшие | Тез | Карта сайта | Контакты | О сайте

    Главная » 2011 » Январь » 18 » Состояние рынка труда в декабре 2010 г.
    Состояние рынка труда в декабре 2010 г.
    14:29

    Основные итоги:

    • общее сокращение числа вакансий и резюме по сравнению с ноябрем;
    • рост числа вакансий по сравнению с декабрем 2010;
    • снижение напряженности на рынке труда (2/3 проф.областей – в «зеленой зоне» индекса HeadHunter);
    • наибольшая конкуренция по-прежнему в сфере высшего менеджмента и государственной службы.

    В декабре, когда нужно закрывать год, подводить важные итоги и готовиться к переходу в следующий год, как правило, не до смены сотрудников. Поэтому декабрь является одним из немногих месяцев, когда на рынке труда наблюдается сезонное сокращение количества вакансий и резюме.

    В декабре 2010 года число открытых вакансий и резюме превысило докризисные показатели, но при этом было значительно ниже, чем в ноябре 2010 года. Интересно, что количество открытых позиций по сравнению с предыдущим месяцем сократилось не сильно, а вот число кандидатов, размещающих резюме, резко скакнуло вниз. Что, в принципе, делает этот период, вопреки всему, благоприятным для поиска работы.



    Почти во всех профессиональных сферах в декабре 2010 года наблюдалось сокращение числа вакансий. Лидерами по снижению показателей в декабре по сравнению с ноябрем 2010 года стали такие области, как:

    • Транспорт/Логистика (-23%);
    • Автомобильный бизнес (-19%);
    • Продажи (-19%);
    • Маркетинг/Реклама/PR (-18%);
    • Закупки (-18%).

    Положительный прирост наблюдался только в сфере некоммерческих организаций (+15%).

    По сравнению с декабрем 2009 года в декабре 2010 года отмечен рост числа вакансий по всем областям. При этом наибольший прирост был в сферах:

    • Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты (+201%);
    • Начало карьеры/Студенты (+193%);
    • Инсталляция и сервис (+140%).



    Напряженность на рынке труда в декабре 2010 года заметно снизилась. Об этом свидетельствует статистика по индексу HeadHunter: практически 2/3 всех профессиональных сфер попадали в «зеленую зону» индекса. (В эту зону попадают области, в которых количество резюме, приходящихся на одну вакансию, не превышает трех, что характерно для стабильной ситуации на рынке труда).

    Наименьшая конкуренция при поиске работы в декабре 2010 года была отмечена в сфере «Рабочий персонал» и «Инсталляция и сервис» (на одну вакансию пришлось менее одного соискателя), а также «Страхование», «Медицина/Фармацевтика», «Консультирование», «Продажи» и «Информационные технологии/Телекоммуникации» (на одну вакансию пришлось менее 2 резюме).

    По-прежнему остается тяжелой ситуация в сфере высшего менеджмента и вакансий некоммерческих организаций: на одну позицию топ-менеджера в декабре 2010 года претендовало более 10-ти человек, а на каждую вакансию для госслужащих - более 8-ми соискателей.


    Источник - http://spb.hh.ru

    Категория: Общество | Просмотров: 1543 | Добавил: Картограф | Рейтинг: 0.0/0 |
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]