Поиск

Лучшая карта:



Уже скачали: 127209 

Обновлённые карты и обзоры:

  • Карты Чувашской Республики
    [ 7 карт] просмотров 16601
  • Карты Благовещенска
    [ подборка] просмотров 16658
  • Карты Тюменской области
    [ 8 карт] просмотров 16604
  • Карты Архангельской области
    [ 7 карт] просмотров 16612
  • Карты Хабаровского края
    [ 11 карт] просмотров 16621
  • Карты Карачаево-Черкесской Республики (КЧР)
    [ 7 карт] просмотров 16619
  • Векторная подробная политическая карта мира Мир-П
    [ вектор] просмотров 49
  • Карты Краснодара
    [ 6 карт] просмотров 16614
  • Карты Кабардино-Балкариской Республики (КБР)
    [ 5 карт] просмотров 16630
  • Карты Воронежской области
    [ подборка] просмотров 16638
  • Карты Республики Марий Эл
    [ подборка] просмотров 16692
  • Карты Сахалинской области
    [ 7 карт] просмотров 16591
  • Карты Ненецкого автономного округа
    [ 4 карты] просмотров 16576
  • Карты Самарской области
    [ 7 карт] просмотров 16711
  • Политические карты мира
    [ 15 карт] просмотров 103150
  • Векторная политическая карта мира Мир-М [проекция Миллера]
    [ ПК Мир-М] просмотров 1203
  • Векторная политическая карта мира Мир-Б
    [ ПК Мир-Б] просмотров 3038
  • Векторная карта Минска
    [ вектор] просмотров 934
  • Карты Ингушетии
    [ 8 карт] просмотров 16577
  • Векторная административная карта Нижегородской области
    [ вектор] просмотров 783

  • Регионы России
    прочитали 61505 раз
  • Население мира на октябрь 2024 года
    прочитали 18254 раз
  • Династия Романовых (подробное генеалогическое древо)
    прочитали 205652 раз
  • География Псковской области
    прочитали 19294 раз
  • География Италии
    прочитали 13082 раз
  • География Пскова
    прочитали 19387 раз
  • ВРП субъектов России
    прочитали 4143 раз
  • Список портов Китая
    прочитали 1479 раз
  • Посадница. Никольский источник.
    прочитали 20038 раз
  • Мардарий. Путь к источнику Святого Мардария.
    прочитали 16352 раз
  • Другие версии сайта

    Перейти на мобильную версию сайта
    Перейти на телеграм-версию сайта

    Форма входа

    Картографический авторский проект fedoroff.net 2025 год | Вы Гость×|
    Статьи | Файлы | Альбомы | Новости | Лучшие | Блог | Карта сайта | Контакты |

    FEDOROFF.NET » ГЛАВНАЯ » СТАТЬИ » ОБЩЕСТВЕННЫЙ РАЗДЕЛ » ОБЩЕСТВО

    Соковыжималка

    Последнее обновление:
    28.Января.2017, 16:01


    Действительно, очень многие увольнения связаны с новым, кризисным «трендом» недобросовестных работодателей, ведущими на своем поле нечестную игру под названием «Соковыжималка». Попытки приобщить работников к этой азартной игре на выбывание предпринимались и раньше, но блокировать их на «рынке кандидата» было намного проще. Сейчас, когда соискатели месяцами безуспешно ищут работу, желающих устроить перманентную текучку бесплатных или почти бесплатных кадров стало больше. И так же понятны ошибки, которые допускают кандидаты, позволяя себе попасть в корпоративную «мышеловку», и их стремление выбраться оттуда, уволиться из-за простого желания остаться людьми, а не быть человеческим материалом в руках беспардонных полуработодателей-полурабовладельцев.

    Несмотря на кризис, снижение доходов, долгое отсутствие работы, нужно бороться и искать. И в любом случае сохранять самоуважение, ведь именно оно не позволит вам быть выжатым, как лимон, в корпоративной «соковыжималке». Вполне вероятно, что эту игру сменит другая, под названием «Стабильное и честное сотрудничество», и на поле останутся только сильные игроки!

    А можно ли «застраховать» себя от подобных неприятностей? По убеждению автора этой статьи, в большинстве случаев это возможно. Для этого нужно держать в голове несколько простых истин.

    В первую очередь, не нужно соглашаться работать в компании, которая отказывается подписывать трудовой договор, объясняя это самыми разными причинами. Этот документ является основой трудовых отношений, в нем прописываются в том числе условия оплаты труда, размер оклада, различные доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, режим рабочего времени и времени отдыха, могут быть прописаны порядок и условия прохождения испытательного срока и другие нюансы. Согласно ст. 67 Трудового кодекса, «При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе». Помните, что второй экземпляр договора вам обязаны выдать на руки. Если какой-то нюанс вызывает у вас сомнения - просите оговорить данный момент в трудовом договоре. Порядочный работодатель не откажет в этой просьбе.
    Во-вторых, нужно настаивать на том, чтобы вас ознакомили с должностной инструкцией. Этот документ регламентирует все ваши трудовые обязанности, и вы должны поставить на нем свою подпись. Впоследствии это позволит вам деликатно указать руководству на «лишние обязанности», которые на вас могут попытаться возложить.
    В-третьих, нужно помнить о риске «словесных соглашений», чего бы они не касались - размера зарплаты, ее увеличения после испытательного срока, возможности взять отгул после сверхурочной работы и так далее. Если это нигде не прописано, есть большая вероятность, что вас обманут.
    В-четвертых, всегда нужно трезво оценивать обстановку и слова работодателя. «Тревожные звоночки» опасности можно заметить задолго до того, как прозвучит финальный колокол. Не обходите стороной скользкие вопросы на собеседовании, надеясь, что по факту «все будет хорошо»: обязательно спросите обо всем, что вас волнует. Просите показать рабочий стол. Не возьмите за труд перекинуться парой слов с персоналом - вы можете узнать много интересной информации.


    + дополнительный материал: Источник материала Свободная публикация материалов сайта при условии наличия ссылки на сайт. Здесь общение с автором проекта по вопросам рекламы,  развития и поддержки проекта, обмена информацией, авторских прав - в контакты. Почта администратора сайта - evgeniy@fedoroff.net. Статья 29.4 Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом. © fedoroff.net  



    + основной материал: Соковыжималка

    Категория: ОБЩЕСТВО | Добавил: Добавлено: (28.Января.2017)
    Просмотров: 2439 | Теги: 2014, 2008, 2016, 2007, Статьи, 2013, 2011, 2009, 2015 |
    Всего комментариев: 0
    -->Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]